中新河南網11月25日電（李麥囤 劉亞威）近年來，禹州市注重做好選調生試用期內的管理工作，堅持理論武裝、結對幫帶、一線鍛煉和細致關懷，使選調生在試用期能夠走得更穩(wěn)，在基層更快成長。

　　

　　加強理論武裝，提高思想認識。以提高理論素質為目的，以黨校為主陣地，以教育培訓為主要方式，對試用期內的選調生進行為期一個月的培訓，增強試用期內選調生對黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神和黨的方針政策的理解，加深試用期內選調生對禹州市經濟社會的了解，提高他們扎根禹州、服務基層的思想認識。

　　

　　發(fā)揮幫帶作用，增強融入意識。采取“一對一”結對幫帶機制，選派思想好、作風正、經驗豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部作為傳幫帶責任人，通過“傳幫帶”的形式，對試用期內的選調生進行一對一的聯(lián)系、培養(yǎng)和指導，重點對其傳授工作經驗、幫助解決困難、帶對思想路子。既扶持工作，又關心生活；既肯定成績，又指出問題，激發(fā)了試用期內選調生的干事創(chuàng)業(yè)熱情，使其能夠迅速進入工作狀態(tài)。

　　

　　注重一線歷練，鍛造服務能力。堅持多崗鍛煉和一線歷練，對試用期內的選調生適時安排多種崗位的工作，讓他們在重要崗位和吃勁崗位摔打磨礪、積累經驗、歷練成長。讓他們深入到農村基層一線，參與扶貧、黨建、村集體經濟發(fā)展等重點工作，真正沉下身子，安心、踏實、扎實地在基層“墩苗”，使其在基層“大熔爐”中強筋壯骨，在基層“賽馬場”上櫛風沐雨。

　　

　　深入細致關懷，涵養(yǎng)奉獻精神。要求試用期內選調生上報半年及年度工作總結，并通過電話溝通、定期走訪等方式，對其思想狀況、工作動態(tài)、生活情況進行全面了解掌握，并及時協(xié)調解決有關困難和問題。積極協(xié)調相關部門和科室，做好選調生新入職時的入編、入職、工資手續(xù)辦理、組織關系轉移、檔案轉遞等工作和試用期滿后的考核、公務員登記、任職定級等工作，幫助他們解除后顧之憂，使其能夠以更加飽滿的精神狀態(tài)扎根基層、奉獻基層。