中新河南網(wǎng)10月21日電（記者 高新科 通訊員 王邵杰）自焦作市“守規(guī)矩、懂業(yè)務、真落實”活動開展以來，溫縣縣委、縣政府高度重視，按照全市活動要求，結(jié)合黨史學習教育，動員全縣各級黨員干部踐行“五個帶頭”，提升本領能力，爭做“四型”干部，為奮力譜寫溫縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅強隊伍保障。

加強組織領導，在“嚴”上動真章。溫縣第一時間成立活動領導小組，召開全縣范圍內(nèi)的動員會，印發(fā)活動方案，由縣委、縣政府主要領導任組長，其他常委任成員。領導小組下設辦公室，由縣委常委、組織部長李小咪兼任辦公室主任，抽調(diào)19名素質(zhì)高、責任心強的同志，專門負責活動組織開展、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、總結(jié)匯報等日常工作。抽調(diào)20名工作經(jīng)驗豐富的同志，組成4個督導組，開展指導督導工作。領導小組辦公室嚴格落實“13710”工作機制，定期召開集中調(diào)度會議，督促指導活動各項任務落實落地。明確各級各部門黨委（黨組）一把手為此次活動的主要負責人，發(fā)揮帶頭作用，以上率下，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。截至目前，全縣80家單位均已完成了動員部署，并結(jié)合縣十三次黨代會精神的貫徹落實和單位實際，制定了有部門特色的活動方案。

把握關鍵環(huán)節(jié)，在“學”上下真功。各單位立足職責要求、業(yè)務工作，學習本職業(yè)務規(guī)范、基本理論、法律法規(guī)、政策規(guī)定以及中央、省、市、縣工作要求，匯編業(yè)務政策，規(guī)范工作流程，明確落實要求。通過嚴格落實“第一議題”制度、舉辦干部“知識大講堂”、開展“一把手”訪談、“講業(yè)務、談發(fā)展”專題講座、應知應會測試、“政策一口清”比賽等，激發(fā)學習熱情，引導廣大干部學習鉆研業(yè)務，不斷提升專業(yè)能力。推行“日學、周講、月測、季評”學習模式，各單位班子成員、業(yè)務骨干帶頭談學習體會、講業(yè)務政策。該縣衛(wèi)健系統(tǒng)組織干部職工進行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》專題學習培訓，縣人社局聯(lián)合縣總工會、縣司法局開展勞動爭議人民調(diào)解專項培訓，黃河街道邀請消防及安全管理方面專家學者開展培訓講座，進一步提升廣大干部隊伍綜合綜合素養(yǎng)。目前，全縣已開展各類學習培訓103余場次，梳理匯總政策條例1421條，編印口袋書、明白卡86種，開展業(yè)務講堂61期1949人次，利用溫縣發(fā)布、溫縣先鋒公眾號及云上溫縣APP等平臺宣傳報道上級政策文件精神、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)典型經(jīng)驗做法57條，為活動開展營造了濃厚的氛圍。

堅持統(tǒng)籌推進，在“做”上見真效。緊緊圍繞縣十三次黨代會確定的“五大提升目標”“六大攻堅行動”，統(tǒng)籌做好疫情防控、災后重建、“萬人助萬企”、項目建設等各項中心工作。著眼問題導向、效果導向，列出問題清單，建立年度工作清單，明確責任人、工作標準、整改要求、完成時限。按照縣級干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科級干部包村、一般干部聯(lián)系群眾的模式，常態(tài)化開展大調(diào)研、大走訪活動，有序推進干部在急難險重一線、服務群眾前沿鍛煉，不斷提高解決問題、服務群眾、狠抓落實能力。目前，共收集問題訴求、意見建議366條，為群眾解決問題95個。(完)